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影娱招聘
2020-03-30 12:51:18

米未传媒多个团队岗位开始招聘啦!总有一个适合你!

米未传媒多个团队岗位开始招聘啦!总有一个适合你!

我们是米未,老板是推出《职场B计划》,更懂年轻人的马东。《奇葩说》、《奇葩大会》、《饭局的诱惑》都是我们做的,《好好说话》、《小学问》也出自于我们之手。是不是觉得有些心潮澎湃,刚好,我们精心准备了职位等你挑选。

招聘岗位

一、综艺节目团队
1、选角导演
岗位职责:
1、负责不同综艺项目的前期选角工作,并负责选手的合作洽谈工作、签订合同;
2、主动开拓选拔、合作渠道并维护人际关系;
3、管理选手参与节目录制的各项行程安排。
岗位要求:
1、1-2年选角工作经验,有良好的人物判断能力、良好的品味;
2、善于开拓选拔渠道,有良好的沟通能力,有一定人脉资源优先;
3、能统筹协调跨部门的需求,提高协同效率;
4、兴趣爱好广泛优先,有好的情绪控制能力优先。

2、艺人统筹
岗位职责:
1、负责明星、艺人间的合作洽谈,关系拓展维护,互动策划运营等;
2、负责节目录制的艺人全案对接工作,包括谈判、签约、录制等;
3、协调内外部资源,完成各项合作的拓展、沟通,制定并执行合作方案,并对结果负责。
岗位要求:
1、广告学、传媒等相关专业本科及以上学历;
2、具备超过1年以上同等岗位或演艺、传媒工作经验;
3、拥有丰富的明星及社会名人资源,并善于整合、利用、挖掘资源;
4、具有良好的客户沟通能力,有关系管理能力及优秀的谈判技巧。

二、东七门团队
1、东七门新媒体运营(纯运营岗非作者)
岗位职责:
1、负责新媒体部门日常业务数据运营及推广工作;
2、定期对各维度数据进行统计、分析、复盘,日常进行粉丝增长及维护动作;
3、运营渠道拓展,积极探索微博、微信运营模式。
岗位要求:
1、有逻辑,数据分析能力强,资源整合无压力,对内容行业有自己的体系认知;
2、文字功底好,能独立完成文案输出;
3、超棒网感,各类网络社交媒体常驻用户,有新媒体运营经验;
4、非情绪化人格,具有以结果为导向的工作意识、团队责任心。

2、条漫插画设计师
岗位职责:
1、参与东七门公众号或IP形象的条漫绘制与排版工作,参与文章内容策划;
2、与条漫编辑协作,对条漫设计负责,对角色的人设、性格、表情和背景等细节有良好的把握、表达和呈现;
3、对公号需要的插图负责。
岗位要求:
1、漫画、插画或其他绘画相关专业,热爱动漫影视,有创作激情;
2、对好内容有执念,并对打磨出好作品有耐心;
3、有独特的视觉表现力及艺术理解力,善于色彩搭配,有较强视觉效果表现能力;
4、脑洞巨大,自带创意小马达,将喜感与趣味视觉化。

三、艺人经纪团队
1、艺人销售(商务向)
岗位职责:
1、艺人销售一站式流程,包括寻找客户,对接,谈判,执行,结案;
2、根据艺人不同的特质,制定符合品牌及市场需求的艺人商务方案;
3、负责商务谈判及合约处理签署,合作项目对接、执行和管理。
任职要求:
1、较强的销售提案能力,两年以上同业同岗位相关经验,有成熟商务运作思维体系;
2、拥有商务品牌以及平台等直接客户资源;
3、精通艺人通告执行;
4、具备良好的沟通协调谈判能力,抗压性强,有冲劲,有责任心,团队意识强。

2、艺人宣传(全案)
岗位职责:
1、负责艺人日常宣传及各类节目、影视的宣传推广,制定合理的宣传全案;
2、负责艺人宣传期间与艺人、项目方、业务的沟通与反馈;
3、有脑洞,根据艺人调性特点配合品牌设计艺人对外形象展示。
任职要求:
1、熟悉艺人宣传推广流程,有2年以上相关行业工作经验;
2、具有较强的文案功底,适应各类文案撰写,可制作图片与视频等物料;
3、有一定审美,熟练使用PS、PR等软件,能熟练操作视频剪辑软件;
4、需具备抗压能力,适应加班、出差,具有良好的团队精神以及共情能力。

四、后期团队
1、后期导演(项目聘)
岗位要求:
1、了解后期工作流程,能够根据素材捋出故事线;
2、会使用final cut,能独立完成粗剪工作;
3、能给片子提出符合情境的有创意的花字CG需求;
4、对剪辑出的成片能够给出具体的审片意见。

2、剪辑师/剪辑助理(项目聘)
岗位要求:
1、熟悉DIT工作流程,能独立完成素材拷贝、转码、对线等工作;
2、能够熟练独立完成出调音调色花字包装唱词、贴调音调色花字包装唱词的工作;
3、能够根据导演意见对剪辑工程做基础的修改;
4、熟练掌握final cut,会使用AE、PR等软件,有短视频或综艺节目剪辑经验;
5、能够根据导演提出的需求独立完成各种类型的短视频剪辑,并且能够自己根据内容挖掘创意点。

五、职能团队
1、招聘经理
岗位描述:
1、根据业务规划制定岗位招聘计划,并能有效实施计划,及时满足业务需求;
2、管理并推进招聘渠道、招聘流程优化,不断探索新的招聘方法,提升效能;
3、合理做好人才mapping,并进行有效分析,建立人才储备库。
岗位要求:
1、统招本科毕业,5年以上招聘经验,有团队管理经验优先考虑;
2、具备泛娱乐行业猎头经验或是大型传媒公司招聘经理经验;
3、熟悉各种招聘渠道,善于整合资源,较好的洞察及辨析能力;
4、具有创新思维和深度思考能力,拥有强自驱力、强抗压力及强责任心。

2、财务分析
岗位职责:
1. 编制业务财务报表、结合财务及业务数据出具分析报告,包括但不限于收入成本分析;
2. 协助完成业务线的月度、季度、年度预测,根据执行情况提出合理的建议与意见;
3. 承担一定的对外商务对接工作,参与审核合同,提炼合同核心信息,把控合同风险。
岗位要求:
1、本科及以上学历,财经、管理、数学类专业最佳,有初级及以上会计师证书;
2、2-3年财务工作经验,有传媒行业财务分析工作经验优先;
3、熟练掌握EXCEL、PPT等办公软件,熟悉各类财务模型,有建模实操经验者优先;
4、为人积极主动,追求成长,有较强罗辑思维能力和分析能力,执行力和抗压能力强。

3、法务专员/主管
岗位职责:
1、负责审核、草拟、修改、整理公司各类合同、法律文件等;
2、协助处理公司知识产权(商标、版权等)事宜,公司相关资质证件办理/续期;
3、为公司各部门提供法务咨询和法律帮助,协助处理法律纠纷、诉讼和其他法律事务。
岗位要求:
1、大学本科及以上学历,法律专业毕业,通过国家统一司法考试者优先;
2、2年以上法律工作经验,热爱传媒行业,有文娱法律或投融资等工作经验者优先;
3、工作细致,责任心强,原则性强,较强的文字表达能力及沟通能力;
4、为人积极主动,追求成长,热爱思考,乐观协作,执行力和抗压能力强。

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