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罗拉小姐招聘中级时尚编辑、护肤文案编辑等
简介：
成立于2017年下半年，在这五年半的时间里，我们以「罗拉小姐」账号为核心开展了一系列公众号图文、短视频、电商、广告合作等业务。
尤其在图文这个行业，愈发下滑的情况下，秉持着“优质的内容是一切”的核心，我们创造了一年比一年更优秀的成绩。
团队也从最初个位数，逐渐壮大到目前有30+规模的小团队。
从最初只有“罗拉小姐”一个账号，到目前孵化了以Auslook为代表的新媒体矩阵。
项目部门也从单一的编辑部，发展到短视频直播、电商、职能团队等相对完善的组织架构。
尽管，目前从事时尚图文创作的公司和人才越来越少，但是我们始终坚信「有价值的内容」一定会被需要。
所以，如果你对时尚行业或者新媒体、以及电商行业感兴趣，就赶紧来了解一下吧~

招聘岗位
中级时尚编辑
薪资范围：8-10k
工作职责：
1、负责时尚资讯、穿搭技巧、时尚单品推荐等时尚选题策划，内容撰写，保证文章的可读性、时尚性、创新性；
2、每个月独立完成8篇原创时尚稿件输出，包括找图和写文字；
3、以结果为导向，定期进行数据分析以及竞品分析，主动优化自己的工作。
任职要求：
1、同岗位1年及以上工作经验；(同岗位指的是时尚编辑岗，其他行业编辑不属于)
2、有扎实的文字功底，清晰的文字逻辑；
3、需要具备较强找图能力（能翻墙），对国内外流行趋势、时尚博主、时尚品牌足够了解；
4、审美优秀，能一眼区分美与丑；
5、极度热爱时尚穿搭行业，对穿搭有一定心得。

初级时尚编辑
薪资范围：6-8K
工作职责：
1、负责博主口述、真人测评类、真人实拍一类稿件，以及单品推荐基础稿件撰写；（不需要具备强大时尚素养，以及选题策划能力）
2、每个月完成6-7篇稿件输出，包括插图和写文字；
3、协助博主完成单品采购、素人试穿、辅助拍摄等工作。
任职要求：
1、文字功底扎实；(最好中文系毕业或者有文字工作从业经历)
2、执行力强，能快速完成口述转文字、采购单品等工作；
3、具备良好淘宝购物审美，能推荐符合用户审美的季节性单品；（具体参考网购清单栏目；
4、对时尚穿搭极度热爱，有一定的搭配基础。

时尚/护肤文案编辑
薪资范围：8-12K
工作职责：
1、具备敏锐的服装/护肤选购经验，了解各个品类（鞋包、配饰、护肤等）产品卖点和消费者需求；
2. 独立完成每个月8篇左右服饰原创商业稿件，包括大纲、初稿以及选图；
3、定期进行稿件复盘与优化；
任职要求：
1、同岗位2年及以上工作经验；（同个行业同个岗位，表现优秀者可放宽至一年及以上）
2、热爱时尚穿搭行业，平时感兴趣并关注时尚行业资讯，包括不限于B站、小红书、ins等；
3、具备扎实文字功底，和较高审美力；
4、深度洞察消费者心理，有较强文案功底，能写出打动人的文案，通过文字进行卖货带货；
5、耐心、细致，责任心强，做事认真细心。

时尚主编
薪资范围：10-15k
工作职责：
1、统筹罗拉小姐+拉拉好物清单两个账号内容运营；包括不限于，广告电商排期、账号复盘与分析、公号日常运营优化等；
2、日常选题、稿件审核与初步修改，最终由博主审核；
3、每个月完成4-6篇原创稿件；
4、团队人员管理，包括绩效奖金、部门团建策划等。
任职要求：
1、同行业管理经验1-2年，对时尚新媒体行业有3-4年经验；
2、对时尚行业有深度了解和热情，审美好、网感好、文字功底扎实
3、有高度责任心，对账号的运营能完全负责。

私域运营
薪资范围：6-8k
岗位职责：
1、负责私域、社群引流，以及日常运营和维护管理，包含内容输出、管理和沟通等；
2、了解一定的营销推广方法，提高用户活跃度、粘性以及商品转化和复购；
3、了解公司推广产品及活动力度，明确公司IP人设，及时有效的回复粉丝问题；
5、对服饰选购和搭配有基础了解，有一定的时尚敏感度，参与选品试用，提炼产品卖点，协助开展社群团购活动；
6、能根据不同维度数据找出运营策略不足之处，并能深刻理解且输出运营sop，积极配合上级完成其他工作。
任职要求：
1、有用户运营半年及以上经验；（包括私域、新媒体运营等）；
2. 有强烈的服务与营销意识，善于站在用户角度思考问题、解决用户问题；
3、对时尚服饰行业相关内容有兴趣，对公众号有一定了解；
4、数据敏感，能利用excel表等基础数据工具，进行数据分析；
4、积极乐观、有较强的责任心以及良好的团队协作精神。

课程运营
薪资范围：8-10k（额外加提成奖金）
岗位职责：
1、策划整个穿搭课程、创业课程等知识付费课程；
2、对产品设计、海报制作、上线、客户引流、定价、复购等环节进行统筹；
2、负责小鹅通或者有赞店铺管理和规划，达成销售目标；
3、负责挖掘和提炼课程的卖点，构思撰写课程文案，根据销售情况，及时调整卖点优化；
4、利用平台资源制定店铺营销节奏进行营销推广；
5、分析数据，课程购买、使用、复购、客户满意度等情况。
任职条件：
1、了解知识付费行业，一年以上同岗位经验；
2、对新媒体直播知识付费行业有一定的认识和工作经验
3、良好的团队合作意识和沟通表达能力；
4、较强和抗压能力和执行力。

HR主管
薪资范围：12-15k
主要职责：
1、统筹人力资源六大版块工作，重点在招聘和企业文化建设；
2、监督、检查公司各项人事管理制度的执行情况；
3、定期优化绩效、奖金、培训等工作；
4、制定具有竞争力的、公平的薪酬管理体系，并贯彻实施；
5、做好薪酬调查工作，及时掌握劳动力市场价格情况和同行业薪酬福利水平等重要信息；
6、按期做好人力资源成本分析，提交成本报告。
任职资格：
1、人事主管1年及以上工作经验；
2、对企业文化建设和员工招聘有丰富经验。

电商主管
薪资范围：10-15K（额外加提成奖金）
岗位职责：
1、统筹整个电商部门工作，包括选品、售后、以及原创品牌上新、库存处理等工作；
2、优化每个环节工作，提升整个电商部效率和整体素质水平；
3、完成公司每个季度电商营收目标；
4、能数据化分析电商工作情况，以及给出相应的解决方案；
5、定期开展部门岗位内培训和学习复盘。
任职资格：
1、电商行业从业经验2年及以上；
2、对选品、商务谈判、供应商资质审核、工商问题有相应的经验；
3、具备拓展新合作供应商的能力或者资源；
4、根据商品销售情况以及商品定位结合活动时间选出合适的、有竞争力的款指定相应的促销活动方案。

如果你对以上任一岗位有兴趣，就速速投递你的简历吧~
简历及作品投递邮箱：
刘行：liuxing@gzzmsk.com
七七：liyongqi@gzzmsk.com
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