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山西太原教育电视台招聘主持人、儿童摄影店长、学前教育、学校联络员

简介：太原教育电视台《小鬼闯天涯》栏目组是由太原教育电视台主办，开办12年，是太原教育电视台一档少儿真人秀体验类节目；合作平台包括山西广播电视台少儿频道CCTV中学生频道、武汉电视台 、西安电视台以及湖北电视等电视平台；自开办以来，拍摄影视作品三千余期，百期MV原创作品以及百集儿童系列剧和少儿影视剧。

地点：太原市万柏林区太原教育电视台

职位：学校联络员
工作职责：
1.负责和全省培训机构、校长建立长期友好合作关系；
2.辅助机构负责人完成我台小演员、晚会节目的招募配合工作；
3.积极、主动传达活动的注意事项及流程、要点；
4.有较强的市场感知能力，有敏锐把握市场动态、市场方向的能力。

任职要求:
1.专科及以上学历，吃苦耐劳、有责任心；
2.不断进取、努力提高自身素养，愿意和栏目一起更好的服务于客户；
3.学习能力强、适应能力强；
4.注重仪容仪表，工作态度要求主动、热情；
5.团结同事，互相尊重!有集体观念；
6.熟练操作办公软件。

薪资福利：
1.薪资：7000-14000/月；
2.福利：带薪年假、五险一金、奖金丰厚、绩效奖、全勤奖、节日福利以及专业培训。


职位：学前教育
工作职责：
1.了解幼儿、钻研教材、设计主题活动、编写活动方案；
2.观察幼儿园各年龄段教学班的半日教学活动内容，初步了解幼儿园的工作性质与过程；
3.观摩幼儿教师是如何组织教学活动的，初步了解自己未来的角色与工作状况。

任职要求：
1.专科及以上学历，吃苦耐劳、有责任心;
2.学习能力强、适应能力强;
3.注重仪容仪表，工作态度要求主动、热情;
4.团结同事，互相尊重!有集体观念。

薪资福利：
1.薪资：3000-6000/月；
2.福利：带薪年假、五险一金、奖金丰厚、绩效奖、全勤奖、节日福利以及专业培训。


职位：主持人
工作职责：
1.深厚的知识底蕴"腹有诗书语自华",要做到广、博、精、深；
2.良好的语言素养：
(1)语言要纯，讲一口标准的普通话；
(2)优美的音色，宽广的音域；
(3)较强的口语能力，语言有较强的表现力、穿透力、感染力、简洁明了、生动耐听；
3.主持人应具备一定的临场应变和即兴发挥能力；
4.策划和组织能力：策划方面有主意，能出点子;组织能力方面有整个节目制作和操控能力；
5.具备个性鲜明的主持风格。

任职要求：
1.本职位为主持人储备岗位；
2.维持现场秩序，主持要活跃聊天气氛。本着主持引导为主，管理为辅的原则展工作；
3.大学专科及以上学历毕业，播音主持专业者优先；
4.形象气质佳、普通话标准，声音甜美，性格开朗外向；
5.优秀的语言表达能力及应变能力，工作态度积极主动， 能够承受一定的工作压力；
6.优秀的人际敏感能力、协调能力和， 较强的责任心和团队合作精神；
7.有公众演讲、会议主持经验者优先考虑；
8.熟练掌握MS-OFFICE、EXCEL、PPT等办公软件操作。

薪资福利：
1.薪资：3000-6000/月;
2.福利：带薪年假、五险一金、奖金丰厚、绩效奖、全勤奖、节日福利以及专业培训。


职位：行政主管
工作职责：
1.定期评价本公司人力资源状况，提出人力资源开发计划并实施；
2.组织员工的入岗培训、在岗培训、转岗培训和其他各种培训，逐步提高员工整体素质；
3.负责公司的企业文化、企业理念培训，并组织实施；
4.负责员工的人事招聘、考核、处罚、奖、辞退及内部调配事务，代表公司处理劳动纠纷，办理员工劳动合同的签订、续订、入职和离职等人事手续；
5.维护栏目组正常生产、生活秩序；
6.严格制定、执行物资登记、出入制定；
7.做好各个岗位人员的调配安排。

任职要求：
1.具备一定的行政管理理论基础；
2.良好公文写作能力及文字处理能力，可熟练操作Office及其它办公软件；
3.工作细致认真，谨慎细心，热情，积极主动；
4.工作效率高，责任心强，具有团队精神；
5.保密意识强。

薪资福利：
1.薪资：2500-5000/月；
2.福利：带薪年假、五险一金、奖金丰厚、绩效奖、全勤奖、节日福利以及专业培训。


职位：儿童摄影店长
工作职责：
1.全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；
2.制定高效定量的日常工作计划；
3.做好门店各个部门的分工管理工作；
4.监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；
5.监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；
6.掌握门店各种设备的维护保养知识；
7.监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；
8.妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；
9.负责对员工的培训教育。

任职要求：
1.大专及以上学历,专业不限；
2.3年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；
3.较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；
4.精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行。

薪资福利：
1.薪资：2500-5000/月；
2.福利：带薪年假、五险一金、奖金丰厚、绩效奖、全勤奖、节日福利以及专业培训。


职位：行政总监
工作职责：
1.组织制定栏目组各项行政管理制定并督促、检查及评估制定和流程的贯彻执行；
2.制定栏目组行政工作发展计划、年度及月度工作目标与工作计划，并监督其实施，以提高栏目内部管理的规范性和有效性；
3.制定栏目组各岗位职责和各类规章的实施细则，并协调各岗位的工作关系；
4.根据栏目组需要及领导指示，编排工作、活动日程表，做好重大活动的组织和接待工作，并做好费用控制；
5.根据工作计划及目标责任指标，定期组织检查落实情况，及时向栏目组领导反映，并作出调整或者补充措施，以保证计划目标得以完成。

任职要求：
1.本科及以上学历，良好的口头及书面表达能力，流利的普通话；
2.优秀的外联、公关能力及解决突发事件的能力；
3.熟悉操作常用计算机办公软件；
4.主动跟踪、了解客户的问题和要求，并且能够对客户的问题作出快速反应;有一定的监控能力，能够将任务合理分配到员工，并清晰表达任务要求。

薪资福利：
1.薪资：12000-24000/月；
2.福利：带薪年假、五险一金、奖金丰厚、绩效奖、全勤奖、节日福利以及专业培训。

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